Bij FinderzKeeperz werken we voor organisaties die verder kijken dan het cv en begrijpen dat loyaliteit, ambitie en fit bepalend zijn voor succes op de lange termijn. Wij helpen je bouwen aan teams die blijven presteren.
Wij geloven dat goede mensen gezien mogen worden. Bij FinderzKeeperz kijken we verder dan je cv. We nemen de tijd om te begrijpen wie je bent, wat je drijft en waar je naartoe wilt. Liever één gesprek te veel dan te weinig.
Wat wij belangrijk vinden
Wij selecteren onze kandidaten op de LAF-methode: – Loyaliteit – Ambitie – (Culture) Fit. Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen een baan vindt, maar een plek waar je kunt blijven groeien.
Plausibel arbeidsverleden en afspraken nakomen.
Waarom deze stap en waar wil iemand naartoe?
Past iemand bij de organisatie én blijft die fit?
Verloop is zelden toeval.
In onze ervaring ontstaat uitval vaak door een gebrek aan aandacht, duidelijkheid en wederzijds begrip. Daarom investeren wij bewust in het voortraject en de begeleiding daarna.
Wij verwachten loyaliteit van kandidaten, maar ook betrokkenheid van werkgevers. Alleen dan ontstaan duurzame carrières.
